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Danièle Linhart – Le management, du taylorisme à la «sur-humanisation» – L'Actualité Poitou-Charentes

Danièle Linhart – Le management, du taylorisme à la «sur-humanisation» – L'Actualité Poitou-Charentes | L'Actualité | Scoop.it

À l’opposé d’une gestion imaginée par Taylor qui conduisait les salariés à exécuter leurs tâches indépendamment de leurs savoirs, le management moderne a pour objectif de prendre en compte la dimension humaine des employés.

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Espace de partage de la revue L'Actualité Nouvelle-Aquitaine
Edité par l'Espace Mendès France, centre de culture scientifique, technique et industrielle.'